De flesta som arbetar här har varit långtidsarbetslösa eller långtidssjukskrivna av olika anledningar.

Att arbeta hos oss kan vara en väg ut på öppna arbetsmarknaden igen, och under tiden försöker vi skapa en meningsfull sysselsättning.

Vi har också 10-15 personer på arbetsprövning genom Alfta Rehab, Försäkringskassan Arbetsförmedlingen och PAS (en grupp inom ProAros).

Det förekommer även en praktikanter från skolor ibland, och frivilligarbetare.

Vi har olika avdelningar:

*Reparation och rekonditionering av sängar, rollatorer och handikapphjälpmedel,

*sortering av kläder och prylar,

* textilavdelning där man syr och stickar kläder och babyutrustning,

*dataavdelning,

*miljöstation,

*elektronikavdeling,

*snickeri,

* möbelavdelning

*vitvaruavdelning

Organisation av Frälsningsarmén Bistånd:

Biståndsarbetet är en del av kårens kristna arbete.

Kårnämnden är det högsta beslutande organet.

Biståndsarbetet har en styrelse och en verksamhetsansvarig.

Styrelsen utses av kårnämnden efter förslag från olika intressegrupper.

Tack vare vår platta organisation kan vi fatta snabba beslut och omfördela resurserna dit de behövs bäst för tillfället.

Redovisningen sker via ett postgirokonto som kårens styrelse - kårnämnden anvisat. Teckning sker av projektansvarig eller kårledaren var för sej enligt Frälsningsarméns reglemente. Frälsningsarméns revisorer i Stockholm reviderar enligt uppgjort schema.

Under 2007 skedde ett chefsbyte vid FA Bistånd. Arne Nordberg, som varit verksamhetsansvarig sedan starten, gick i pension. Den 1 maj 2007 lämnade han över ledarskapet till sin son, Fredrik Bratterud. Arne finns dock kvar i periferin som konsult.

I slutet av 2010 flyttade man också till nya lokaler, och flyttade till egen fastighet på Kokillgatan 10.

Resultat i Sverige:

- Vi erbjuder människor en plats där de kan arbeta och utveckla sin arbetsförmåga, samt få sociala kontakter och stöd.

- Genom att skapa en miljö som anpassas till varje individs förmåga, ger vi möjlighet för de som jobbar här att arbeta efter sin egen kapacitet.

- Vi vill erbjuda personalen olika aktiviteter och möjlighet för varierande arbetsuppgifter som kan öka deras arbets-tillfredsställelse och motivation

- Många börjar arbeta ett par timmar per dag för att sedan utöka till heltid, allt efter sin egen takt och förmåga. På detta sätt kan man med tiden bygga upp både sitt sjävförtroende och sin arbetsförmåga på ett bra sätt.

- Vi erbjuder en praktikplats för utvärdering av arbetskapacitet av sjukskrivna. Därför är samarbetet med de andra organisationerna viktig både för dem och för den enskilda individen.

Några exempel på vad vi gör:

- Sänder i mån av medel mat till svältande, främst barn och gamla.

- Tillverkar barnkläder och barnfiltar hjälpa utsatta barn.

- Iordningställer startpaket för spädbarn.

- Tar emot, sorterar, tvättar och lagar kläder av god kvalité och sänder till behövande i andra länder.

- Tar emot skolmaterial som kan iordningställas och skickas till områden där sådan utrustning saknas.

- Tar emot, rekonditionerar och sänder handikapphjälpmedel till behövande.

- Vi reparerar bas-och avancerad sjukhusutrustning som skickas till andra änder för att utrusta sjukhus och kliniker och förbättra omvårdnadsmiljön.

- Vi strävar efter en förbättrad resursanvändning genom återvinning av den utrustning som den enskilde eller samhället inte längre nyttjar.

- Genom avtal med landsting, försäkringskassa och andra företag säkrar vi tillgången på handikapp- hjälpmedel, sjukvårdsutrustning för kirurgi, ögon-näsa-hals, röntgen, intensivvård, tandläkarutrustning mm.